고용노동부, 2025년 주요 업무 계획 발표

^{이노바저널 AI 생성 삽화}

고용노동부는 2025년 주요 업무계획을 통해 "일자리 민생 안정"과 "미래 노동시장 준비"를 위한 비전을 제시했다. 이번 계획은 취업난 해소와 노동약자 보호, 노동시장 개혁을 중심으로 구성되어 있다.

고용노동부는 상반기 예산 70%를 조기 집행하여 약 110만 개의 직접 일자리를 제공할 계획이다. 이를 통해 청년과 중소기업 간 일자리 미스매치를 해소하고, 내수 부진으로 어려움을 겪는 소상공인을 위한 특화 취업 지원 서비스를 확대한다.

건설 일용직 근로자를 위한 취업지원센터를 기존 2곳에서 7곳으로 확대하고, 임금 체불 근로자를 신속히 구제하기 위한 집중 지도 기간을 운영한다. 또한, 석탄화력발전소 근로자 이·전직 지원을 위한 맞춤형 훈련과 지원도 병행한다.

특히, 청년층을 위한 "청년고용올케어플랫폼"을 전국 120개 대학으로 확대하며, 미취업 청년 약 5만 명을 발굴하여 심리 상담과 직무 체험 기회를 제공한다. 출산·육아를 지원하기 위해 중소기업 대체 인력 채용 시 최대 1,840만 원의 지원금도 제공한다.

중장년층에는 경력 설계와 맞춤형 훈련을 통해 재취업을 지원하며, 장애인 일자리 확대를 위해 표준사업장 설립 규제를 완화하고 지원금을 증액한다.

고용노동부는 노동약자를 보호하기 위한 법안과 지원 프로그램을 강화하며, 퇴직연금 의무화와 고용보험 사각지대 해소 방안도 추진한다. 또한, 유연근로제와 외국인 근로자 숙련도 향상을 위한 훈련 프로그램 등을 도입하여 기업의 고용 창출력을 높인다.

중소기업 안전 역량 강화를 위해 특화 컨설팅을 제공하고, 배달 종사자와 외국인 근로자를 대상으로 맞춤형 안전교육을 확대한다. 온열질환 예방과 발암 물질 관리 등 근로자 건강 보호를 위한 제도도 강화된다.

AI 기반 상담 서비스와 고용 매칭 시스템을 통해 구직자와 구인 기업 간 연결을 더욱 효율적으로 개선할 계획이다. 드론을 활용한 현장 감독과 재해 데이터 분석을 통해 재해 예방의 과학적 기반도 마련된다.

고용노동부는 이번 계획이 일자리 창출과 노동시장 안정을 통해 국민의 삶에 실질적 변화를 가져오기를 기대한다고 밝혔다. [출처: 고용노동부 보도자료]